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Titel
Text copied to clipboard!Chief Operating Officer (COO)
Beschreibung
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Wir suchen eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit für die Position des Chief Operating Officer (COO), die unsere operativen Geschäftsprozesse optimiert und das Wachstum unseres Unternehmens nachhaltig vorantreibt. Als COO sind Sie direkt dem CEO unterstellt und tragen die Verantwortung für die tägliche Geschäftsführung, die Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie die Koordination aller operativen Abteilungen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs in allen Geschäftsbereichen, einschließlich Produktion, Vertrieb, Finanzen, Personalwesen und IT. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen effiziente Lösungen um. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Führungskräften zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen und die strategische Ausrichtung zu unterstützen.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Entwicklung und Umsetzung von KPIs zur Leistungsüberwachung sowie in der Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur. Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, das Risikomanagement und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Darüber hinaus vertreten Sie das Unternehmen gegenüber externen Partnern und Stakeholdern.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken, exzellenten Führungsqualitäten und fundierter Erfahrung im operativen Management. Wenn Sie eine Leidenschaft für Effizienz, Innovation und strategische Entwicklung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Optimierung aller operativen Geschäftsprozesse
- Umsetzung der Unternehmensstrategie in operative Maßnahmen
- Führung und Entwicklung der operativen Abteilungen
- Überwachung von KPIs und Leistungskennzahlen
- Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen
- Risikomanagement und Qualitätskontrolle
- Zusammenarbeit mit dem CEO und anderen Führungskräften
- Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Partnern
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbar
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im operativen Management
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Projektmanagement
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Kenntnisse in Budgetierung und Finanzplanung
- Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
- Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der operativen Unternehmensführung?
- Wie gehen Sie mit komplexen Entscheidungsprozessen um?
- Welche KPIs nutzen Sie zur Leistungsüberwachung?
- Wie motivieren Sie Ihre Teams zur Zielerreichung?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Prozessoptimierung?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung um?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Welche Führungsphilosophie verfolgen Sie?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in operative Prozesse?
- Wie gehen Sie mit unternehmensweiten Veränderungen um?
